Las nuevas demandas del mercado exigen a las empresas buscar trabajadores competentes que puedan resolver problemas de manera eficiente, explica el experto.
La especialista recomienda buscar trabajos que le permitan a la persona enfrentarte a cosas nuevas, de las cuales uno pueda aprender y construir nuevas pasiones
Lina Olarte, consultora asociada de LHH DBM Perú, nos otorga algunos tips para mejorar nuestras competencias digitales, en una era del trabajo que requiere más de esta competencia por parte del talento que se contrata.
Compartiré cinco aspectos que le permitirán evaluar su desempeño en el ámbito laboral e identificar en qué puntos debe mejorar para un mayor crecimiento profesional.
Aunque hemos escrito mucho sobre empleabilidad, a diario sigo escuchando de los errores que cometen quienes aún prefieren sentirse inmunes a las vicisitudes del mundo del trabajo, hasta que les toca enfrentarlas cara a cara.
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Hace poco vi una nota sobre una encuesta informal que habían hecho en CNN sobre los jefes. El tema del jefe es siempre picante y genera controversia, pero la encuesta realizada por Jeanne Sahadi, de CNN Business, que preguntaba abiertamente: “¿Qué hace a un jefe ser mejor jefe?”, me pareció interesante y muchos de los comentarios y […]
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Mónica Berger, Gerente de Desarrollo de Talento de LHH Perú responde a una de las preguntas que suelen hacerle “El tiempo no me alcanza, ¿qué puedo hacer?”
Mónica Berger
Gerente de Desarrollo del Talento, Consultora y Master Coach LATAM
Tiene sentido pensar que si todo cambia de manera acelerada, nosotros también tenemos que hacerlo. Pero no siempre funciona así, los cambios suelen llevarnos la delantera, cuesta adaptarnos.
