Publicado en Diario Gestión el 10/02/2023 En el programa de Mentoring se trabaja con un mentor, que en muchos casos es un ejecutivo con una alta experiencia en el cargo y que, al tener un importante recorrido profesional, transmite esa experiencia y conocimientos al CEO En un escenario de nueva normalidad tras la pandemia del […]
Publicado en varios medios 20/03/2023 Mariella Soto, consultora asociada de LHH DBM Perú, brinda seis competencias claves y algunas recomendaciones para ayudarte en tu camino a convertirte en una líder eficaz e inspiradora. De acuerdo con recientes estadísticas de LHH DBM Perú, en 2022, el 96% de mujeres con cargos gerenciales o jefaturas se recolocó […]
Publicado en G de Gestión el 17/03/2023 Nunca está demás repasar estos errores básicos que muchos comenten en los procesos de selección a todo nivel. ¡Y se cometen con mucha más frecuencia de la que se imaginarían! 1. Si dices que eso de la transformación digital te espanta, que la inteligencia artificial o el ChatGTP […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado en Diario Gestión el 11/03/ 2023 De acuerdo a las últimas estadísticas de LHH DBM Perú, en el año 2022, el 96% de mujeres con cargos gerenciales o jefaturas se recolocó en posiciones iguales o de mayor responsabilidad. En el marco del Día Internacional de la Mujer, Mariella Soto, Consultora Asociada en LHH DBM […]
Publicado en Diario El Comercio, el 25/02/2023 “Cuando la posición ostentada los hace sentir por encima del resto en conocimientos, experiencia o calidad de decisiones, a algunos la arrogancia los inutiliza”, escribe la Presidenta de LHH DBM Perú y LHH Chile. Me ha tocado aprender que pocas cosas dañan más las relaciones humanas –y especialmente […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Los CEO jóvenes optan por priorizar los resultados, independientemente del modelo de trabajo. También avanzan en el conocimiento de sus equipos. La nueva generación de CEO se aleja de la rigidez laboral y prioriza liderar empresas y proyectos que contribuyan a propósitos que consideran significativos, más allá de otros beneficios (como los monetarios). Para Andrés […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
A mediados de este año, una encuesta realizada por el portal de empleo Bumeran reveló que el 55% de los peruanos quiere renunciar a su empleo. Si bien las razones son diversas, la mayor parte estaba relacionada a un bajo salario emocional. El 39% de los participantes señalaron que dejarían el trabajo por no tener […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Especialista brinda sugerencias sobre la materia Un tema central en las compañías es cómo prepararse para enfrentar entornos de cambio como el actual, destacó la vicepresidente de LHH DBM Perú, Rosario Almenara. En ese sentido, señaló que los líderes deben trabajar en tres frentes: a nivel de la organización, en el rol de líderes y […]
En esta edición de 20 en empleabilidad, Rosario Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú, reflexiona acerca de ¿cómo nos preparamos para enfrentar un entorno de cambios, como el actual? Señaló que en un entorno de cambios, es crucial que los líderes de las diversas compañías estén preparados para enfrentar los diversos desafíos, necesidades y […]
Publicado el 14/10/2022, en gestion.pe En esta edición de 20 en empleabilidad, Hortensia Casanova, Gerente de Servicios de Psicología y Consultora en LHH DBM Perú, señala que, existe una relación entre el éxito de una empresa y la inteligencia emocional de sus líderes. En varias investigaciones se le atribuye alrededor de un 20% del aumento […]
