Esta semana compartimos nuevamente el webinar “Liderazgo y actitud hacia el cambio” liderado por Jimena Mendoza. Esperamos que les sirva y pueda ser de valor para todos ustedes.
Publicado en Diario El Comercio el sábado 25/06/2022 Me toca hacer muchas presentaciones a distintas audiencias, y ya hoy de regreso en el mundo físico, vuelvo a sentir esa energía maravillosa de la audiencia cuando logras impactar en su mundo interior con temas que los inspiran. Veo brillar sus ojos motivados por las ideas y […]
Publicado en varios medios, el 23/02/2022 Cada participante a recolocación laboral trae consigo la huella de las organizaciones, de las culturas por donde ha pasado. Según Jimena Díaz, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, durante los procesos de recolocación laboral que acompaña como consultora, observa con frecuencia, que los participantes continúan hablando de la empresa […]
Publicado en gestion.pe, el 22/05/2020 En esta edición de 20 en empleabilidad, Aida Marín, vicepresidente de LHH DBM Perú, trata acerca de ¿cómo enfrentar los cambios en momentos de crisis? Actualmente, estamos viviendo una situación inédita que afecta no solo a nuestra sociedad sino a toda la humanidad. Frente a esta situación – indica- no […]
Publicado el 01/04/20 en América Economía Siempre cuento una historia que me enseñó mucho. Creo que aplica muy bien hoy a varias de las cosas que estamos viviendo en medio de tanta incertidumbre, así que la comparto nuevamente. Empieza así: una tarde de otoño manejaba de regreso de la playa. Delante de mí, un bus […]
Efectivamente el mercado prefiere a la gente que tiene experiencia, pero también busca competencias. “Cuando no tengas experiencia, vende competencias”.
Inés Temple, presidente ejecutivo de LHH DBM Perú y Chile: Las entrevistas de trabajo traen consigo diversas interrogantes que pueden generarnos problemas. De ellas, la pregunta ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? es una de las más difíciles de responder.
Patricia Cánepa, Directora, Consultora Asociada y Coach Ejecutivo: Con la presión que todos tenemos todos los días es difícil lidiar con una persona negativa en el trabajo ¿Qué tal asumir una actitud positiva ante el problema y tratar de ayudarlo?
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