“Creo que es una fórmula bastante simple de entender, pero difícil de aplicar en ocasiones”, comentó Carlos San Román, Gerente General de LHH DBM Perú.
Patricia Cánepa, Directora, Consultora Asociada y Coach Ejecutivo, nos propone alternativas para desarrollar un comportamiento positivo en la relación con nuestro jefe.
Patricia Cánepa, Directora, Consultora Asociada y Coach Ejecutivo: Con la presión que todos tenemos todos los días es difícil lidiar con una persona negativa en el trabajo ¿Qué tal asumir una actitud positiva ante el problema y tratar de ayudarlo?
Patricia Cánepa, Directora de LHH-DBM Perú, nos cuenta acerca de la importancia de ser más inclusivos con las mujeres de la organización, y en términos generales. ¿Dónde empezar?
Publicado el 02/02/2018 en gestión.pe En esta edición de 20 en Empleabilidad, Mónica Berger, Gerente de Desarrollo del Talento de LHH-DBM Perú, comparte algunas sugerencias para evitar quedar atrapados en ambientes de tensión. En ese sentido, lo mejor es contagiar a los compañeros de trabajo de una actitud positiva, que haga de la oficina un ambiente agradable y productivo. […]
Mónica Berger
Gerente de Desarrollo del Talento, Consultora y Master Coach LATAM
Seamos agentes positivos de cambio (ver en pdf) Fuente: Revista Aptitus / 05-08-2014 Recomendaciones para no dejar de ser competitivos durante un proceso de cambio en nuestras empresas.
Jimena Mendoza
Directora Ejecutiva y Gerente General de LHH DBM Perú
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