Líder empresarial: Inés Temple “Sin pasión, el talento no es suficiente” Fuente: Revista Cosas / 22-03-2014 “Introducir el concepto de outplacement al Perú fue casi subversivo. La primera reacción era preguntarme si estaba mal de la cabeza. Muchas organizaciones no concebían el despedir a alguien como un proceso que debe respetar la autoestima. La […]
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Jimena se fue a Australia (Ver PDF) Fuente: Mujeres Batalla / 11-03-2014 “Se DEFENDIÓ como UNA LEONA, sobre todo la segunda vez” menciona Ines Temple en su columna. Hace tiempo Antonio, nuestro querido editor de Mujeres Batalla me pide que escriba sobre Jimena, quien partió feliz al otro lado del mundo, a Sídney. Y la […]
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Los desafíos de las mujeres peruanas en el mercado laboral (Ver PDF) Fuente: Gestión / 06-03-2014 CIFRAS Y DATOS: Reducida. La posibilidad de las mujeres de subir a posiciones de liderazgo es de 4%. Minoría. El 14% de empresas cuentan con mujeres en cargos de alta dirección. WEF. Perú está en el puesto número 80 […]
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El trabajo es una aventura (ver video) Fuente: Gestión TV / 20 en Emplebilidad / 21-02-14 Gestión TV. En la décimo segunda edición de 20 en empleabilidad, Inés Temple, presidenta de LHH-DBM Perú, explica cómo sacarle provecho a nuestro empleo para generarnos un buen perfil de empleabilidad.
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TOP G de la Revista G de Gestión 2014(VER PDF) Fuente: Revista G de Gestión / 21-02-2014 Inés Temple, Presidente ejecutivo de LHH – DBM Perú y Presidente del Directorio de DBM Chile. Experiencia. Presidente de CADE Universitario 2009. Presidente de OWIT Perú. Vicepresidente de la Cámara de Comercio Norteamericana del Perú AmCham.
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“El jefe es nuestro principal cliente” (ver video) Fuente: Gestión TV / 20 en Emplebilidad / 03-01-14 Gestión TV. En la quinta edición de 20 en empleabilidad, Inés Temple, presidenta ejecutiva de LHH-DBM Perú, nos explica porqué es importante para su carrera profesional una buena relación con su jefe.
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24 de diciembre del 2018 (Ver PDF) Fuente: Diario El Comercio / 24-12-2013 VISUALIZACIÓN: A muchos peruanos aún les cuesta visualizarse en un escenario mejor y más aún, hacerlo con gran detalle. DISEÑO: Crear la visión del negocio es una práctica común en las empresas, pero pocos la usan para diseñar su vida personal.
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Fundamentos de la Red de Contactos (Ver PDF) PROMOTORES: Nuestros contactos son, en efecto, los principales “promotores” de nuestra marca y de nuestra reputación. RELACIONES:La idea es desarrollar relaciones auténticas y cálidas con las personas que conocemos y apreciamos sin esperar nada a cambio y, sobre todo, sin importar qué hacen o dónde trabajan. Artículo […]
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Darle el mensaje Fuente: Mujeres Batalla / 15-11-2013 Como ya les he contado alguna vez, creo con toda fe en eso de visualizar el futuro. Creo en verlo, en pensarlo, en diseñarlo mentalmente tal cómo yo lo quisiera… Creo además, que imaginarlo al detalle por adelantado es clave para que de hecho se pueda […]
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Construir Nuestra Red de Confianza (ver artículo) Fuente: Revista América Economía, Sección Opinión, 18-10-13 “Mientras más grande sea tu red de confianza mejor será tu empleabilidad porque tus contactos son los mejores vendedores de nuestros servicios.”
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