Publicado en Diario Gestión, el 25/03/2021 Muchas veces los colaboradores con este perfil suelen desligarse de su responsabilidad. A estas personas se les pueden validar las emociones, pero también incentivarlos a encontrar soluciones. Cuántas veces hemos escuchado a algún compañero de trabajo quejarse de todo y optar por el rol de víctima, “Imposible llegara tiempo, me han puesto […]
Publicado en el Facebook Live de Diario Gestión, el 05/06/2020 El viernes 5 de junio se realizó un webinar sobre “Liderazgo y actitud hacia el cambio” con Jimena Mendoza, Gerente General de LHH DBM Perú. Te invitamos a volver a ver este video, en donde compartimos las mejores maneras de enfrentar estos tiempos y cómo […]
Creo que es vital reunirse con las personas con las que trabajamos y hacerles estas preguntas con relativa frecuencia. Esto nos ayuda a ser mucho mejores jefes y más líderes.
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Se ha logrado avanzar en la promoción de las ejecutivas hacia el liderazgo y los
estamentos más altos de las empresas, pero es insuficiente, según LHH DBM Perú.
Se necesita de mucho, valor, coraje y seguridad personal para atravesar las barreras del ego y tocar el espíritu de otra persona con palabras de reconocimiento sinceras, generosas y sobretodo, oportunas.
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
En esta edición de 20 en empleabilidad, Jimena Mendoza, Directora Ejecutiva de LHH DBM Perú nos otorga tips para ofrecer feedback o retroalimentación constructiva, de manera efectiva.
El 2018 ha sido un año marcado de cambios políticos y de temas mediáticos. Gestión y el PAD de la Universidad de Piura organizaron una mesa redonda para analizar las mayores lecciones y retos en sus equipos que les trajo este año a los CEO.
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
