Edgard Espinoza, consultor en LHH DBM Perú, pide reflexionar ¿Qué tan comprometido estás en alcanzar el éxito personal? ¿estás dispuesto a pagar el precio para conseguirlo?
Cuando, por ejemplo, se compite con personas de similar nivel por una posición o un negocio, la ventaja competitiva sí la ponen la calidez auténtica y el carisma genuino.
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Como suelo hacer a inicios de año, comparto los artículos más populares de mi blog el año pasado, solo tienes que hacer clic en el título para acceder a ellos
Los ejecutivos debemos estar atentos a estos cambios, analizarlos, y trabajar en aquellos aspectos que nos permitan mantenernos competitivos y vigentes
Existen dos grandes rutas para alcanzar los objetivos: el compromiso infinito y la disciplina infinita. Cualquiera de estas dos rutas te llevará al éxito de forma segura
Publicado en blog Diálogos de Carrera (vía semanaeconomica.com, el 27/12/2019 Como suelo hacer en esta época el año, comparto algunos de los libros que me ayudaron, disfruté o me inspiraron este año. Lo hago con la esperanza que también les pueda servir. Ojalá se animen a leer alguno de ellos durante los momentos de ocio en la playa. El Mejor […]
En la actualidad, una compañía valora más a profesionales que cuenten también con habilidades blandas sólidas, porque esperan que sus colaboradores no solo estén capacitados a nivel técnico, sino que tengan la capacidad de trabajar con liderazgo y en equipo
Vistámonos de energía y entusiasmo, con ganas de hacer las cosas bien, mostrando nuestra pasión por lo que hacemos. Ese será nuestro halo de éxito y nuestro gran diferencial como profesionales.
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Cada organización y cada proceso deben tener principios que los guíen, los cuales serán diferentes para cada uno dependiendo del contexto y la necesidad.
