Publicado en varios medios, el 16/02/2022 El respeto al colaborador es un rasgo clave de toda marca empleadora positiva. En la búsqueda y retención del mejor talento, las organizaciones ponen en marcha diversas políticas, herramientas y mecanismos orientados a ser atractivos en el mercado laboral. Es decir: tener una “marca empleadora positiva”, explica Eliana Espinoza, […]
Publicado en varios medios, el 10/02/2022 En la continua búsqueda y retención del mejor talento, las organizaciones ponen en marcha diversas políticas, herramientas y mecanismos orientados a ser atractivos en el mercado laboral; lo que llamamos tener una ‘marca empleadora positiva’. Eliana Espinoza, Consultora de LHH DBM Perú, señala que la marca empleadora positiva se […]
Publicado en diario Gestión, el 4/01/2021 En la continua búsqueda y retención del mejor talento, las organizaciones ponen en marcha diversas políticas, herramientas y mecanismos orientados a ser atractivos en el mercado laboral; lo que llamamos tener una “ marca empleadora positiva”. La marca empleadora positiva, sabemos todos, se crea y se desarrolla al ofrecer a los colaboradores actuales y […]
Publicado el 11/04/2021 en Diario El Comercio (impreso y web) “Apúrate por favor que estamos retrasados y la invitación para el almuerzo es a la 1:00 p.m.”, me comentó un amigo ya algo mortificado por mi demora. Mi respuesta –era yo una persona mucho más joven en esa época– fue decirle alegremente: “qué tanto me […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado el 16/05/2020, en elcomercio.pe Los distintos sectores económicos están viendo perjudicadas sus actividades laborales dado el contexto de propagación del coronavirus en el Perú. Dado este marco, algunas empresas han optado por la suspensión perfecta de labores y, en otros casos, algunas personas que han perdido sus empleos. Tanto para las compañías como para […]
Jimena Mendoza
Directora Ejecutiva de Desarrollo de Talento
1
Newsletter
Recibe contenido exclusivo para mejorar aún más tu empleabilidad.
