Publicado en gestion.pe el día viernes 24/06/2022 El outplacement es el acompañamiento integral que se contrata para apoyar a un ejecutivo que ha sido desvinculado de la organización para la que trabajaba y que usualmente, es desarrollado por una empresa de consultoría especializada. En esta nueva edición de 20 en Empleabilidad, Lina Olarte, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, revela […]
Publicado en gestion.pe el 18/03/2022 Desarrollar un negocio propio es una de las alternativas cuando se está en periodo de transición laboral. En esta edición de 20 en empleabilidad, Fernando Miranda, Consultor Asociado de LHH DBM Perú, comparte algunos errores comunes cuando se decide emprender un negocio propio. Según estadísticas de LHH DBM Perú, en […]
Publicado en varios medios, el 16/02/2022 El respeto al colaborador es un rasgo clave de toda marca empleadora positiva. En la búsqueda y retención del mejor talento, las organizaciones ponen en marcha diversas políticas, herramientas y mecanismos orientados a ser atractivos en el mercado laboral. Es decir: tener una “marca empleadora positiva”, explica Eliana Espinoza, […]
Publicado en Diario Gestión, el 23/09/2021 En momentos de crisis o de oportunidades de crecimiento, el ritmo de transformación de la fuerza laboral aumenta, cada vez es más común que las personas se encuentren en transición laboral en múltiples ocasiones. Las estadísticas sugieren que se puede cambiar de trabajo entre 5 y 7 veces durante […]
Mónica Berger
Master Coach LHH Región LATAM
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