La renuncia silenciosa se basa en que existen colaboradores que rechazan hacer más tareas que las que les corresponde por su posición en la empresa y deciden mantener un balance entre su vida profesional y vida personal, señala Alessandra Huamán, consultora asociada de LHH DBM Perú. La experta precisa que este término es cuestionado. “Las […]
Publicado en El Comercio, el 31 de diciembre de 2022 Hace unas semanas escribí sobre la “renuncia silenciosa”, esa tendencia de trabajar lo mínimo posible para no ser despedido. En algunos de los comentarios que recibí en redes sentí mucha rabia contra jefes y mucho dolor real en algunos lugares de trabajo. En el 2022 […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
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