Estoy convencida las personas están hambrientas de reconocimiento en el trabajo. A pesar que el reconocimiento es una poderosa herramienta de liderazgo, suele ser subutilizada.
Patricia Cánepa, Directora de LHH DBM Perú, nos invita a valorar la real dimensión de nuestro trabajo. “Si no reconoces tus habilidades y logros, ten la certeza que nadie más lo hará por ti y estarás afectando tu futuro”.
Patricia Cánepa
Directora independiente de LHH DBM Perú
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