Publicado en gestion.pe el viernes 23/09/2022 ¿Te has planteado cambiar de sector a nivel laboral? Según el último reporte de LHH DBM Perú, 7 de cada 10 personas que participaron en los programas de outplacement o transición laboral, cambiaron de sector a uno distinto del que provenían, y ésta es una tendencia que se repite […]
Publicado en varios medios el 03/06/2022 Experiencia es muy valorada. En el primer trimestre del 2022, el mayor número de recolocados (61%) está entre los 41 a 60 años, lo que indicaría que el mercado peruano está favoreciendo la recolocación de personas con mayor experiencia. Se recolocan más en empleos formales. El 77% de los […]
Publicado en varios medios el 26/05/2022 En el 2021, el 73% de los participantes de los programas de outplacement de LHH DBM Perú se recolocó en un trabajo dependiente, 16% emprendió un negocio propio, 9% se dedicó a la consultoría y 2% se dedicó a la jubilación activa. Fernando Miranda, Consultor Asociado de LHH DBM […]
Publicado en gestion.pe el 08/04/2022 Nuestras referencias no nos consiguen el empleo, pero sí tienen el potencial para impedir que lo obtengamos. En esta edición de 20 en empleabilidad Rosario Almenara, Vicepresidente de LHH DBM Perú, comparte algunas acciones claves para trabajar las referencias laborales. Señaló que cuando se participa en procesos laborales, los empleadores […]
Publicado en varios medios, el 15/02/2022 Servicios de outplacement serios y confiables, podrán ayudar con un plan de apoyo a la familia para manejar la transición con un mínimo de estrés. Una persona podría pasar por 5 a 7 procesos de transición laboral en promedio, a lo largo de su carrera profesional. Pasar por una […]
Publicado en diario Gestión, el 7/7/2021 Una de las principales tareas en la carrera profesional es trabajar activamente nuestra red de contactos. 1.a red de contactos son todas aquellas personas que conocemos, y que estas a su vez conocen, que les gusta dar consejos, que las consideren y reconozcan, y además les gusta ayudar. ¿Qué aspectos deben evaluar para trabajaren […]
Publicado en Gestión TV, el 2/07/2021 La especialista menciona la necesidad de desarrollar una lista de nuestros principales contactos e interactuar con ellos en nuestras redes sociales. Asimismo, revisar periódicamente qué personas deberían invitar como amigos a través de las redes sociales. Una de las principales tareas en nuestra carrera profesional es trabajar activamente la […]
Publicado en canadaperu.org, el 16/06/2021 Por: Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú El emprendimiento tiene efectos muy positivos en la economía del país y en el desarrollo de competencias de los emprendedores. En el Perú más del 20% de la población está desarrollando o es parte de un negocio propio, 6.8 Millones de personas estima […]
“Es momento de recordar cómo nacieron y crecieron estas amistades, para disfrutar conversaciones y, también, para acordar próximas reuniones virtuales, que ojalá pronto puedan ser presenciales”
“El mercado laboral ha evolucionado y como consecuencia la empleabilidad; por lo tanto, hay que replantearse el enfoque de empleabilidad en este ecosistema digital”
