Publicado en elcomercio.pe, el 07/06/2020 En esta coyuntura crítica muchas organizaciones se están adaptando y otras, reinventando. Nos toca optimizar sin demora nuestros perfiles profesionales y prepararnos asertivamente para tener espacio en el nuevo escenario laboral. Comparto 11 ideas para tener muy presentes: 1. Identificar con lucidez nuestras habilidades y capacidades. Sin perder tiempo debemos tratar de […]
Ines Temple
Presidente Ejecutivo de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Inés Temple, Presidente de LHH – DBM Perú y de LHH Chile, nos brinda algunos consejos para interactuar en redes sociales de manera asertiva y estratégica.
Ines Temple
Presidente Ejecutivo de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
¿Qué dicen las redes sociales sobre ti? Inés Temple, presidente de LHH DBM en Perú y Chile nos cuenta acerca de la importancia de hacer auditoria a nuestras redes sociales.
Ines Temple
Presidente Ejecutivo de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado el 08/12/2017 en Gestión.pe Fin de año: Oportunidad para retomar tu red de contactos (ver vídeo) En esta edición de 20 en empleabilidad, Monica Berger, Gerente de Desarrollo de Talento de LHH DBM Perú, nos brinda consejos para retomar y potenciar nuestra red de contactos, a puertas de las fiestas de navidad y año […]
Los ejecutivos van a las redes sociales para buscar trabajo (ver pdf) Fuente: El Comercio/ 14-03-2016 Definida por Inés Temple como la capacidad de agregar valor y desarrollar competencias para encontrar o mantener –cuando y donde sea necesario– un espacio de contribución profesional, la empleabilidad de los ejecutivos peruanos ha experimentado ciertas variaciones, sobre todo […]
«Las redes sociales son medios vivos, y debemos aprovecharlas» (ver pdf) Fuente: El Comercio/ 02-11-2015 Proyectar una actitud positiva, mantener una buena imagen tanto en el centro de trabajo como en las redes sociales y capacitarse permanentemente para aspirar a mejores puestos son algunos de los consejos que ofrece Mónica Berger, gerente de Desarrollo de Talento […]
Marca personal online (ver web) Fuente: América Economía/ 28-09-2015 Según el último “Estudio de redes sociales” de LHH DBM Perú, el 52% de los ejecutivos afirma haber contratado a personal que contactó a través de una red social. Este número es más alto entre los ejecutivos de RR.HH., donde el 72% de ellos afirma haber contratado […]
Ines Temple
Presidente Ejecutivo de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
