Ver video Los invitamos ver el webinar “El Poder de Conectar”, con Inés Temple, Presidente de LHH DBM Perú y Chile, transmitido vía Facebook Live del Diario Gestión el día 22/05/2020 Conversaremos sobre cómo conectar eficiente y positivamente es el eje para las relaciones de confianza, reputación y marca personal. Video original
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Patricia Cánepa, Directora, Consultora Asociada y Coach Ejecutivo, nos propone alternativas para desarrollar un comportamiento positivo en la relación con nuestro jefe.
Ines Temple, presidente ejecutivo de LHH DBM Perú y LHH Chile, nos invita a reflexionar del por qué es importante mantener una buena relación con el jefe.
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Patricia Cánepa, Directora, Consultora Asociada y Coach Ejecutivo: Con la presión que todos tenemos todos los días es difícil lidiar con una persona negativa en el trabajo ¿Qué tal asumir una actitud positiva ante el problema y tratar de ayudarlo?
Patricia Cánepa, Directora de LHH-DBM Perú, nos cuenta lo importante que es arriesgarse para innovar en nuestro centro de trabajo con 20 recomendaciones.
Publicado el 29/03/2017 en SemanaEconómica.com Relaciones críticas en el trabajo: tu jefe, sus jefes y tus pares (Ver Blog) No basta con llevarse bien con tu equipo directo en el trabajo. Debes cultivar relaciones armoniosas con tres grupos estratégicos para tu buen desempeño y eficacia profesional. Estoy orgulloso de mi equipo, me demoré en armarlo, […]
¿Cómo convertir tu red de contactos en una red de confianza? (Ver Vídeo) En esta edición de 20 en empleabilidad, Mónica Berger, gerente de Desarrollo de Talento de LHH DBM Perú, explica cómo afianzar la relación con sus contactos profesionales.
Después de la entrevista: la nota de agradecimiento (ver web) Fuente: Semana Económica/ 05-11-2015 Me han dicho que después de una entrevista debo enviar una nota de agradecimiento. ¿Qué tanto se usa? Me parece un poco forzado en nuestra cultura.
Cómo causar una buena primera impresión (ver video) Fuente: Gestión/ 21-08-2015 En esta edición del programa 20 en empleabilidad, se recuerda que la primera impresión solamente demora menos de dos minutos.
