¿Odias los lunes por que tienes que ir a trabajar? ¿Rezas para que sea viernes otra vez y se acabe ya la semana de trabajo? ¿Miras con frecuencia tu LinkedIn esperando que aparezca una posición que te “rescate” de tu trabajo actual? Si eso te sucede con frecuencia es quizá una señal clara que algo […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
“Como lo indica su traducción, los high potential son colaboradores con alto potencial, que destacan entre los demás. Son personas versátiles, que superan constantemente lo esperado, tanto en rendimiento como en liderazgo y toma de decisiones. Son reconocidos por superar las expectativas de sus líderes y por su deseo de crecer rápido profesionalmente”, según Eva […]
Tras la pandemia y la mayor adopción digital, los requisitos de las empresas para cubrir una plaza. Además, entérese de la evolución de la relación empleador-colaborador y las habilidades sofisticadas. Respecto a la remuneración mensual de los profesionales con capacidades en tecnología, digitalización y gestión de la información, Adecco Perú resalta que los sueldos se […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
¿Cómo retener a los high potential en tu empresa? Eva María Chocano, psicóloga senior de LHH DBM Perú, nos brinda recomendaciones para conservar a aquellos profesionales que destacan por sus habilidades y competencias. En esta edición de 20 en empleabilidad, Eva María Chocano, psicóloga senior de LHH DBM Perú, ofrece algunas estrategias para retener […]
Hoy, ante la celeridad de los cambios en la tecnología, los mercados y los modelos de negocio, surge la necesidad de acelerar las respuestas para adecuarse a nuevos entornos. Las organizaciones tienen cada vez mayor presión para ser capaces de responder con agilidad, adoptar nuevas metodologías, procesos e incluso hacer cambios culturales, para lograr ser […]
Eliana Espinoza
Gerente de Coaching
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