Publicado en gestion.pe el 15/03/2022 Actualmente muchos colaboradores están regresando poco a poco a sus espacios físicos laborales en sus organizaciones, bajo esquemas de trabajo híbrido, combinando algunos días de labores desde casa y otros, en la oficina. En esta edición de 20 en empleabilidad, Jimena Díaz Zapater, Gerente de Consultoría en LHH DBM Perú, […]
Publicado en sudaca.pe el 01/02/2022 Mostrar un proyección clara, trabajar de manera eficiente, ser comprometido y apasionado, y realizar networking son algunas de las claves. Un nuevo año es una nueva oportunidad para cambiar hábitos, plantearse metas y determinar aquello que realmente se desea para este periodo. Si bien la motivación empieza a caer en […]
Publicado el 02/09/2017 el América Economía Hay una historia que suelo contar en mis charlas y que también he compartido con ustedes en una edición pasada en este medio y me parece importante volver a citar. Es una historia que Kim Woo-Choong, presidente del Grupo Daewoo, cuenta en su libro El mundo es tuyo y […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado el 05/08/2017 en el Comercio ¿Qué es lo mejor que podemos hacer por nuestra gente? Esperar lo mejor de ellos y darles una visión muy positiva de sí mismos. Incluso una tanto mejor de la que ellos nunca se atrevieron a soñar. Como líderes/coaches/padres nos toca ver a los nuestros siempre como merecedores a […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado el 13/04/2017 ¿Cómo hacer para que tu jefe delegue en ti? ¿Cuál es la herramienta más importante para que los jefes deleguen asuntos importantes en nosotros? La confianza. A medida que puedas probar con pequeños logros, que puedes con tareas más grandes, será más fácil que deleguen en ti. La confianza solo se logra […]
Publicado el 11/04/2017 en Revista Strategia Encontrar la mejor definición para “salario emocional” no es muy fácil. Me animo a pensar en esas retribuciones que no representan costo para las empresas y que sin embargo, les son tan difíciles dar a muchos jefes que tienen mando sobre la gente como el mirarla a los ojos, […]
Publicado el 29/03/2017 en SemanaEconómica.com Relaciones críticas en el trabajo: tu jefe, sus jefes y tus pares (Ver Blog) No basta con llevarse bien con tu equipo directo en el trabajo. Debes cultivar relaciones armoniosas con tres grupos estratégicos para tu buen desempeño y eficacia profesional. Estoy orgulloso de mi equipo, me demoré en armarlo, […]
Cinco mitos sobre la Innovación (Ver web) Fuente: Semana Económica ¿Cómo hago para motivar a mi equipo a innovar? Empezaría dando el ejemplo. ¿Cuándo ha sido la última vez que hiciste algo de manera diferente con tu equipo? ¿Cuándo fue la última vez que propusiste alguna iniciativa que mejoraba los resultados gracias a algún tipo […]
¿Cómo ser un buen jefe? (ver web) Fuente: Semana Económica/ 25-06-2015 Me ha tocado trabajar para personas que francamente dejaron mucho que desear como jefes. Ahora que tengo gente a mi cargo, quisiera ser un mejor jefe para ellos. ¿Algunas recomendaciones?
