Publicado en Revista GanaMás el 20/03/20 Falta de humildad, arrogancia, escasez de ética son algunos de los errores que actualmente cometen con mucha frecuencia los profesionales en el campo laboral, según lo señala Inés Temple, presidenta de LHH – DBM Perú. Durante la charla “Power Of Talent: La Ruta Digital”, declaró que si bien es […]
A pesar de que posiblemente no te reconozcas como digital, te invito a que empieces a investigar tendencias que hoy son clave en el mundo del trabajo.
Me encantó el slogan del CADE Digital 2019: “Piensa, actúa, vive digital,” porque considero que resume la mentalidad que todo profesional moderno debe asumir, aunque no esté directamente involucrado con la tecnología como especialista.
Muchos de los procesos se están apalancando en la tecnología para reducir el tiempo y los errores en procesos que pueden ser automatizados. De esta forma damos más tiempo a las personas para enfocarse en procesos creativos y otros donde el criterio es y será algo irremplazable
Jimena Mendoza, directora ejecutiva de LHH DBM Perú — especializada en transición de carrera y desarrollo de talento— , señala que, el primer paso es tener claro qué tipo (o tipos de transformación) es el que la compañía busca
Hoy en día la gran mayoría de organizaciones están en búsqueda de una
transformación. ¿Qué retos debemos superar?
Publicado en el diario El Comercio| Suplemento Día 1 (Perú); el 25/11/2018 El liderazgo y la modernidad de las empresas que promueven esta edición de CADE 2018 se relacionan con el conocimiento y la gestión de la tecnología. ¿Cuántos de los directivos peruanos dan verdaderamente el ejemplo en sus organizaciones, expresándolo en la gestión de su marca personal en Internet? Esta […]
Aptitus realizará su IV Seminario, donde participará Inés Temple, presidenta de LHH DBM Perú
Rosario Almenara, VP de LHH-DBM Perú: Uno de los aspectos que tiene mayor peso en la búsqueda de profesionales es el conocimiento de tecnología y disrupción digital.
Jimena Mendoza, Directora Ejecutiva: Las empresas se enfocan en los cambios a nivel operativos, olvidando que las personas son las que hacen de los cambios procesos sostenibles.
Recibe contenido exclusivo para mejorar aún más tu empleabilidad.
Utilizamos cookies para brindarte una mejor experiencia de usuario. Si utilizas LHH.pe, acepta nuestra política de cookies y términos de uso. Aceptar
He leído y aceptado la Política de Privacidad de datos de LHH DBM Perú