Publicado en la web de Semana Económica el miércoles 14/09/2022 Alberto Paiva, General Manager de LHH DBM Perú, detalla los cambios de tendencias en el mercado local de outplacement. El 62% de las personas entre 40 y 60 años que está ingresando a trabajar son recolocaciones, revelan los resultados de su informe sobre el primer semestre del […]
Según el último reporte de LHH DBM Perú, el 25% de los participantes que completaron los programas de outplacement o transición de carrera, optaron por una opción independiente, es decir, iniciaron un negocio propio o decidieron dedicarse a la consultoría. En esta edición de 20 en empleabilidad, Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, […]
Publicado en diario Gestión, el 4/01/2021 En la continua búsqueda y retención del mejor talento, las organizaciones ponen en marcha diversas políticas, herramientas y mecanismos orientados a ser atractivos en el mercado laboral; lo que llamamos tener una “ marca empleadora positiva”. La marca empleadora positiva, sabemos todos, se crea y se desarrolla al ofrecer a los colaboradores actuales y […]
Publicado en semanaeconomica.com, el 31/05/2020 Publicado en Semana Economica, el 01/06/2020 El servicio de recolocación laboral está siendo demandado por personas en búsqueda de nuevos puestos de trabajo, mientras que más empresas estarían eliminándolo de sus paquetes de salida. El servicio de outplacement es más demandado durante la cuarentena por profesionales que, de forma personal, […]
Publicado el 29/05/2020 en el #FacebookLive de Diario Gestión Inés Temple y Jimena Mendoza compartirán estrategias, herramientas, ideas y consejos prácticos para mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo o recolocarse, aún en medio de esta coyuntura. Conversaremos sobre lo aprendido ayudando a decenas de miles de personas a encontrar trabajo en el país desde 1993 […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Ver video Publicado en Gestión TV, el 15/05/2020 En esta edición de 20 en empleabilidad, Mónica Berger, Gerente de Desarrollo de Talento de LHH DBM Perú, responde a la siguiente interrogante ¿tiene valor llevar un programa de transición por segunda o tercera vez? Para la especialista es común que las personas se encuentren en transición laboral […]
No es fácil tomar una buena decisión laboral, por ello te recomiendo que elabores una tabla con cada uno de estos aspectos, que los priorices y le des puntaje necesario.
¿Qué pasa cuando recibimos la noticia desagradable relacionada con nuestra estabilidad laboral, para la que no estamos preparados? ¿Qué hacer para sobreponernos y avanzar hacia un nuevo objetivo profesional?
Seamos ejemplo de voluntad y trabajo fuerte, seamos conscientes que podemos y descubriremos que nada es mas satisfactorio que esforzarse y lograr aquello que anhelas lograr, por propia decisión.
