Publicado en varios medios el 20/10/2022 “La clave es la investigación del mercado y trabajar tu red de contactos de mayor confianza·”, precisó el especialista. Los periodos de transición laboral representan una oportunidad para repensar nuestro futuro profesional, y atrevernos a generar cambios. Según el Reporte de Resultados de LHH DBM Perú, en el primer […]
Publicado en gestion.pe el viernes 23/09/2022 ¿Te has planteado cambiar de sector a nivel laboral? Según el último reporte de LHH DBM Perú, 7 de cada 10 personas que participaron en los programas de outplacement o transición laboral, cambiaron de sector a uno distinto del que provenían, y ésta es una tendencia que se repite […]
Publicado en varios medios, el 15/02/2022 Servicios de outplacement serios y confiables, podrán ayudar con un plan de apoyo a la familia para manejar la transición con un mínimo de estrés. Una persona podría pasar por 5 a 7 procesos de transición laboral en promedio, a lo largo de su carrera profesional. Pasar por una […]
Publicado en andina.pe, el 15/10/2021 En los actuales tiempos de competitividad laboral es muy importante contar con un programa de transición de carrera cuando nos encontramos en un proceso de transición o explorando nuevas oportunidades laborales. La vicepresidente de LHH DBM Perú, Rosario Almenara, explica que con un programa de transición de carrera se acompaña […]
Publicado en Diario Gestión, el 30/06/2021 Hace poco conversaba con un candidato acerca de cómo avanzaba en su programa de reinserción laboral, mientras le explicaba detalles del proceso, recibí la pregunta: ¿qué necesitaba para reinsertarse a un nuevo empleo? Vinieron a mi mente cuatro palabras claves: Actitud, disciplina, perseverancia y positivismo. No basta con sentarnos […]
¿Te ha pasado que en una entrevista virtual, frente a la pantalla te pones algo nervioso? Sientes que falta algo y no sabes qué hacer para conectar mejor en tus entrevistas virtuales.
Empieza por definir qué sabes hacer bien, qué te gusta hacer y tus diferenciadores. Establece tus objetivos, trázate metas ambiciosas pero flexibles”, sugiere la presidenta de LHH DBM Perú y Chile
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Ver video Publicado en Gestión TV, el 15/05/2020 En esta edición de 20 en empleabilidad, Mónica Berger, Gerente de Desarrollo de Talento de LHH DBM Perú, responde a la siguiente interrogante ¿tiene valor llevar un programa de transición por segunda o tercera vez? Para la especialista es común que las personas se encuentren en transición laboral […]
Romper el hielo no es una regla, puede hacerse si es necesario. Hacer un comentario trivial con sentido del humor puede funcionar, siempre que se sienta apertura del entrevistador
No obstante, la mejor manera de enfrentar esta situación
radica en reflexionar sobre esta nueva situación, y planificar los siguientes pasos a desarrollar
