“Me sentí muy bien, fue la primera vez que llevo este tipo de programa. Lo que más valoro es la confianza que me dio el coach para seguir con el proceso de una manera muy positiva”.

“Es un programa integral que busca el cambio en las personas identificando dificultades inconscientes que ahora se convierten en mejoras conscientes.”

“Con el programa de Team Coaching hemos alineado objetivos del grupo, dejando en segundo plano objetivos propios de cada gerente o área; generando sinergias organizacionales no identificadas. Asimismo, nos ha permitido conocernos mejor, eliminando prejuicios y subjetividades; mejorando el clima de trabajo que irradia positivamente hacia el resto de la organización”

“Gracias por colaborar con nuestro crecimiento personal y profesional, de esa manera crece también nuestro objetivo: la educación”

“Me he sentido muy bien; hemos tenido una excelente expositora y ahora me siento más seguro de poder exponer mis logros y crear un CV de mayor impacto para el logro de mi objetivo que es recolocarme”

“Agradezco por esta oportunidad, me ayudó a ver que hay más opciones y que es bueno prepararse ‘profesionalmente’ para trabajar en buscar trabajo”.

“Fue un taller que superó mis expectativas, y ha generado en mí un sentimiento de confianza en mis capacidades y actitudes para poder reinsertarme en el mundo laboral”

“Mi experiencia en este programa es la más enriquecedora, conocí gente que me apoyó mucho en mi proceso de transición, además de la posibilidad de asistir a los talleres que dan herramientas para sobresalir frente a otros candidatos"

“Considero que LHH-DBM Perú es una ayuda emocional en momentos en los que necesitamos un apoyo importante para seguir nuestra trayectoria laboral. Las redes de contactos son una herramienta “viva” que hay que seguir manteniendo, no sólo cuando estamos en proceso de transición, sino en todo momento”

“El programa de LHH-DBM va más allá del outplacement, pues me guió en la redefinición de mi visión de carrera y apoyó la decisión gracias al ambiente de trabajo y a la red de contactos que pude desarrollar. No sólo tuve una experiencia de trabajo, tuve una experiencia de vida"

“No existe la suerte, existe la llamada, la comunicación, el esfuerzo personal, la dedicación y tus contactos. En mi caso, agradezco a LHH-DBM Perú por darme una metodología y una orientación para poder lograr mi objetivo de conseguir un trabajo que calce con mis proyectos de vida”

“He pasado de ser un “ateo” de la utilidad de los programas de transición laboral a ser un evangelizador del trabajo de LHH-DBM Perú. El contenido es tan amplio y cubre tantos aspectos que hasta para el ejecutivo mas experimentado resultará valioso participar en el programa”