En esta edición de 20 en Empleabilidad, Fernando Miranda, consultor asociado de LHH Perú, nos explica cómo abordar adecuadamente una reunión o cita de red de contactos cuando estás en búsqueda de empleo.

Una persona en transición laboral que está mejor informada y mejor conectada con el mercado tiene muchas más posibilidades de encontrar trabajo.

La red de contactos está conformada por personas conocidas que poseen información valiosa, experiencia y conexiones que pueden acercarnos a oportunidades laborales que aún no son visibles. En esencia, esta nos permite descubrir oportunidades que existen en el mercado a través de la información que fluye entre las personas.

Fernando Miranda señala que muchas personas no aprovechan su red de contactos como podrían hacerlo, y que el problema es que, en muchos casos, no saben cómo solicitarla.

Recomienda entender que no se trata de pedir trabajo, sino de solicitar una conversación. Por ejemplo:
“Estoy desarrollando mi red de contactos y quiero entender mejor el mercado. Tu experiencia es muy valiosa y me ayudaría mucho poder conversar contigo”.

El mensaje cambia completamente: ya no estás pidiendo empleo, sino tiempo e información.

Por último, agrega que siempre es importante agradecer el tiempo de la otra persona.