Nosotros

Líderes mundiales
en procesos de cambio y transformación.

Comprometidos con el Perú desde 1993, hemos apoyado a más de 65,000 personas —gerentes, ejecutivos, profesionales, administrativos y operadores— en sus procesos de offboarding, outplacement, desarrollo de liderazgo, coaching ejecutivo, team coaching, entre otros.

Acompañamos a las empresas a lo largo de todo el ciclo de experiencia de sus colaboradores, con un enfoque integral que potencia el aspecto humano en los procesos de cambio. Diseñamos junto con ellas programas de renovación de habilidades, fomentando tanto la movilidad interna como el proceso de offboarding.

Comprometidos con el desarrollo de talento

Misión

“Ayudar a las organizaciones y personas en sus procesos de transición, ofreciendo soluciones innovadoras en desarrollo del talento y transición de carrera, para todo nivel organizacional”.

Visión

Ser reconocida como una empresa, líder en Latino América, y de clase mundial por elevar el nivel de empleabilidad de las personas.

Nuestro equipo-LHH Perú

Un equipo formado por consultores con comprobada trayectoria profesional corporativa y empresarial, y con una enorme vocación de servicio.

Nuestras oficinas

Excelente ubicación, en el mejor lugar de San Isidro, en plena zona empresarial.

Oficinas totalmente equipadas y de primer nivel con espacios multifuncionales de trabajo y en una excelente ubicación.

  • Oficinas y estaciones multifuncionales de primer nivel, totalmente equipadas y diseñadas especialmente para las necesidades de ejecutivos y profesionales en transición
  • 6 salas de reuniones y 2 salas de talleres
  • Estación de café e infusiones
  • Módulos de asistencia secretarial
  • Soporte logístico
  • Computadoras
  • Teléfono y acceso a internet

LHH DBM Perú cuenta con el Distintivo Empresa con Gestión Sostenible (EGS) desde 2012. Reconocimiento otorgado al esfuerzo de la organización, mediante una herramienta que evalúa y distingue aspectos ambientales, sociales, de gobernanza (ASG), a través de indicadores específicos alineados a estándares internacionales de sostenibilidad.

Somos parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE), una iniciativa privada de Responsabilidad Social que busca el efecto multiplicador para velar por las buenas prácticas laborales, para mejorar la calidad del empleo en el país, y como consecuencia de ello, incrementar la productividad nacional.

Global Compact es una iniciativa internacional propuesta por las Naciones Unidas para fomentar la ciudadanía corporativa.

Involucra a las empresas en la gestión de los principales retos sociales y medio ambientales, consecuencia de la creciente globalización. Estamos adheridos al Pacto Global desde 2012.

LHH DBM Perú apoya desde 2014 a Enseña Perú, asociación civil sin fines de lucro, a reincorporar en el mundo laboral a sus agentes de cambio -profesionales que trabajan para transformar la educación – a través de talleres informativos y prácticos de Administración de Carrera.

CARE es una organización internacional de desarrollo que tiene la finalidad de mejorar la vida de la población desprotegida.
CARE Perú, a través de su programa “Niñas con Oportunidades”, trabaja de la mano con centros educativos, padres de familia, docentes y niñas, implantando proyectos e iniciativas que
contribuyen a reducir las barreras que generan la deserción escolar, para que su éxito beneficie a todo su entorno y al desarrollo del país. LHH DBM Perú apoya económicamente esta loable acción desde 2014.

Sostenibilidad

Comprometidos con el desarrollo de las organizaciones que fomentan la empleabilidad de los peruanos.

Los proyectos de Responsabilidad Social de LHH Perú reflejan el compromiso de nuestro equipo con el desarrollo de organizaciones que, al igual que nosotros, incluyen en su misión el fomento de las acciones destinadas a mejorar la empleabilidad de los peruanos.

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