Movilidad Interna
Outplacement
Apostar por el talento interno significa creer en el potencial de todos los empleados
Este objetivo requiere ofrecer apoyo a tu plantilla. El desarrollo del talento y la movilidad interna pueden ser las formas más eficaces y rentables que tienen las organizaciones para conseguir plantillas ágiles.
¿Estás preparado/a para más?
En LHH, sabemos que las habilidades necesarias para el futuro laboral están en constante evolución, es necesario responder a las necesidades actuales y a su vez, planificar las futuras.
Upskilling y reskilling
LHH te ayuda a identificar tus retos y objetivos empresariales en cuestiones de talento. Nuestros programas de movilidad interna profesional incluyen actividades de reskilling y upskilling a través de varios partners:
LinkedIn Learning®
Más de 16.000 cursos impartidos por expertos del sector en software, creatividad y habilidades empresariales.
General Assembly
Assessments, upskilling y reskilling para transformar las habilidades de los empleados/as en marketing, data, codificación, producto y diseño.
Itinerarios de movilidad interna del talento
Redeployment: cuando la movilidad interna es una necesidad para evitar desvinculaciones
Este itinerario facilita la movilidad y combina la adecuación de habilidades impulsada por IA, el apoyo para hacer un cv y entrevistas, los assessments y el coaching, junto con el reskilling y el upskilling.
Desarrollo carrera profesional
Ofrecemos recursos para promover un desarrollo de carrera a largo plazo, conectando a los trabajadores con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización de la que forman parte actualmente.
Nuestros datos nos avalan
Somos el partner que genera impacto a través de nuestras soluciones personalizadas para las empresas. Los resultados hablan por sí mismos:
