El mercado laboral no está compuesto por candidatos perfectos, sino por personas que decidieron intentarlo.
¿Estás esperando cumplir el 100% de los requisitos para postular a un empleo? Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH Perú, señala que las descripciones de puestos representan un perfil ideal, más que una lista estricta de condiciones.
“La mayoría de las descripciones de puestos no son una lista rígida, son una lista ideal. Y las empresas no contratan checklists. Las empresas no buscan perfección, buscan potencial, criterio y capacidad de ejecución”, dijo.
En ese contexto, Mariella Soto comparte cinco acciones clave para quienes dudan en postular a una vacante por no cumplir todos los requisitos:
- Identifica lo crítico versus lo deseable. No todos los requisitos pesan igual.
Pregunta: ¿qué es indispensable para empezar, y qué puedo aprender en el camino? - Traduce tu experiencia. Tal vez no hiciste exactamente lo mismo, pero sí algo equivalente. Tu tarea es conectar los puntos. Aprende a contar una buena historia.
- Demuestra capacidad de aprendizaje. Hoy, aprender rápido vale más que saber todo.
- Sé transparente pero estratégico. No escondas lo que te falta,
pero deja claro cómo vas a cerrarlo. - Y quinto, postula igual, pero con intención. No es enviar CVs en masa.
Es posicionarte como alguien que puede aportar.
Agregó que al final, las empresas no contratan únicamente por el cumplimiento de requisitos, sino por el valor que una persona puede generar dentro de la organización. En ese sentido, recomendó cambiar el enfoque al momento de postular. En lugar de preguntarse “¿soy suficiente?”, la clave está en cuestionarse: “¿puedo aprender lo que me falta y aportar desde el primer día?”. Si la respuesta es afirmativa, dar el paso y postular puede marcar la diferencia.
Finalmente, Soto enfatizó que el mercado laboral no está compuesto por candidatos perfectos, sino por personas que decidieron intentarlo. “El mercado no está lleno de candidatos perfectos, está lleno de personas que se atrevieron a dar el paso”, puntualizó.
