Por: Rosario Almenara – Vice Presidente y Consultora de Outplacement de LHH DBM Perú.
Publicado en Diario Expreso el 25/07/2026
El talento senior continúa siendo una fuente de valor para las organizaciones. Rosario Almenara comparte por qué la experiencia, el aprendizaje continuo y la capacidad de adaptación son fundamentales para mantenerse vigente y seguir construyendo una carrera con impacto.
