Publicado en Gestión.pe el 16/06/2023
Según el World Economic Forum (WEF) existen 15 de las habilidades más demandadas por las empresas para el 2025, muchas de ellas son, habilidades blandas. En esta edición de 20 en empleabilidad, Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, comparte 4 beneficios de las habilidades blandas que impulsan la empleabilidad.
Las habilidades blandas son características y cualidades personales necesarias para construir relaciones sólidas, comunicarse de manera efectiva y tener éxito en un entorno profesional. A medida que más empresas adoptan el trabajo remoto, estas habilidades se vuelven más importantes.
Son fundamentales para el crecimiento profesional por diversas razones, entre ellas, porque mejora el liderazgo efectivo, mejora las relaciones interpersonales, la productividad y eficiencia. “Cultivar estas habilidades nos permite mejorar nuestra empleabilidad y destacar en el entorno laboral actual”, enfatizó
