¿Cómo manejar nuestras referencias laborales? (ver en web)
Fuente: Gestión.pe / 01-08-2014
Gestión TV. En la edición 33 del programa “20 en empleabilidad”, Inés Temple, presidenta de LHH-DBM Perú, recomienda cómo manejar eficientemente nuestras referencias laborales.
“No es recomendable poner los nombres de los referidores en el currículum vitae porque divulgamos datos innecesarios”, recomienda Inés Temple, presidenta deLHH-DBM Perú.
Asimismo, recalcó que no es necesario validar nuestro curriculum, las referencias solo se otorgan cuando son solicitadas. “Es importante llamar y advertir a nuestros referidores para que así estén alertas y respondan el llamado”, acotó.
De la misma manera, indicó que una buena iniciativa es reunirse directamente (no a través de correos) con nuestros referidores y hagan sugerencias en nuestro curriculum.
Así, demostraremos que “somos fidedignos y correctos y que no nos atribuimos logros ajenos. La complicidad es positiva y hace que las referencias sean más justas y generosas”.
