Autor: Inés Temple
Cargo: Presidente de LHH Perú
Con el inicio del 2025 a la vuelta de la esquina, Inés Temple, presidenta de LHH DBM Perú, nos invita a reflexionar en esta edición de 20 en empleabilidad, acerca de la necesidad de un plan concreto de aprendizaje para el siguiente año ¿qué vamos a aprender, en qué vamos a capacitarnos o entrenarnos para mejorar nuestra empleabilidad?
¿Qué destrezas, conocimientos, habilidades adquirimos en 2024? Para la especialista es momento de planificar estratégicamente porque el 2025 no puede tomarnos desprevenidos. Es esencial diseñar un plan de aprendizaje. Tal vez decidas profundizar en temas como inteligencia artificial (IA). Volvernos expertos en IA no solo será relevante, sino que garantizará el crecimiento de nuestra carrera y el éxito que podamos tener.
Además hay otras áreas fundamentales, señala la experta, como el desarrollo de habilidades de liderazgo y humanas. Recomienda unirte como voluntario a un proyecto comunitario, liderar una iniciativa en tu oficina o incluso trabajar con padres y compañeros en actividades significativas.
“Aprender, desarrollarse, y entrenarse son claves para mantenerse vigentes y relevantes en un mundo laboral tan dinámico. Y este 2025 será bien aprovechado en lo profesional y ojalá también lo personal”, señaló.
