Fernando Miranda
Consultor Asociado de LHH Perú

Debemos tener cuidado con los mitos o conceptos erróneos que podrían estar limitando nuestro proceso de recolocación laboral. En esta edición de 20 en Empleabilidad, Fernando Miranda, Consultor Asociado de LHH Perú, nos habla de 5 barreras en el proceso de recolocación laboral. Creer que todas las noticias son negativas, que la red de contactos no quiere ser molestada, o que ya estamos viejos para recolocarnos, son algunas de las creencias erróneas que podrían estar frenando nuestro proceso de recolocación laboral. El especialista agregó que las personas en transición laboral deben esforzarse por evitar consumir noticias que puedan generar desánimo, las cuales, lamentablemente, son abundantes, y enfocarse en cosas positivas. “Reitero a las personas que están en transición laboral que busquen rodearse de gente positiva, y si están en un proceso de outplacement, deben aprovecharlo al máximo, así como a su consultor. Es importante también descubrir las actividades que aumenten sus niveles de energía”, expresó.