Publicado en Gestión.pe el 04/08/2023
Cuando una persona se encuentra en una búsqueda activa de empleo, debe considerar cómo posicionarse profesionalmente ante el mercado laboral. En esta edición de 20 en empleabilidad, Rosario Almenara, Vicepresidente de LHH DBM Perú, nos habla acerca del informe de posicionamiento, una herramienta clave para vender mejor nuestra oferta de valor a los responsables de contratación.
Según la especialista, este informe se utilizará en las reuniones con contactos, en los emails o cartas de presentación que se remiten para solicitar una reunión, en las llamadas telefónicas y, en especial, en las conversaciones y entrevistas laborales. Te permite posicionarte en forma positiva en la mente de la persona que te escucha.
Incluye cuatro elementos básicos: nivel profesional, descripción de la experiencia, empresas, organizaciones y sectores en los que has trabajado, y habilidades y puntos fuertes que te han permitido destacar en las áreas funcionales en las que te has desarrollado.
