Publicado en suplemento Día 1 ( Diario El Comercio), el 10/09/18
La firma especializada en recolocación de ejecutivos concreta este año la transformación integral de su servicio. La multinacional especializada en ‘outplacement’ LHH se encuentra en pleno proceso de transformación para adecuarse a las nuevas demandas en cuanto al servicio de reclutamiento y recolocación de ejecutivos y colaboradores de empresas. De ese proceso es parte también LHH DBM, filial del grupo en nuestro país. Asilo destaca a Día l su CEO, Inés Temple.
De Outplacement a Active Placement
En buena cuenta, LHH DBM está pasando del outplacement’ a un servicio potenciado al que el ‘holding’ ha llamado ‘active placement’ y que descansa en cuatro columnas fundamentales. La primera es la participación activa en la búsqueda de una plaza para sus clientes, a través de la herramienta Digital Talent Exchange. La segunda es el acompañamiento del proceso a través del asistente digital ELLA, que enlaza las preferencias laborales de los ejecutivos con las oportunidades a escala global. “La tercera, en línea con ello, es la asesoría de equipos de consultores especializados para cada parte del proceso de recolocación”, apunta Temple. Finalmente, LHH potencia la comunidad de redes com o su cuarta columna de ‘active placement’. La transformación de la firma está en marcha blanca, destaca Temple,y debe concretarse al 100% este año.
