Publicado en Gestión TV, el 7/05/2021
En una constante escuchar que el mercado laboral cambió. En esta edición de 20 en empleabilidad, Rosario Almenara, vicepresidenta de LHH DBM Perú, señala que frente a este escenario, es importante investigar lo que viene pasando en el mercado laboral y recopilemos la mayor información posible.
Para ello, la especialista recomienda reunirse con nuestra red de contactos a fin de conseguir información y opiniones sobre este nuevo mercado laboral y además recurrir a diversas páginas virtuales para investigar lo que vienen enfrentado las compañías, negocios y diversos sectores económicos.
Señaló que es importante que investiguemos casos de restructuración, reorganizaciones, fusiones y adquisiciones de los últimos meses y analizar sobre las cuáles podemos tener buenas oportunidades.
“Veamos cuáles son los enfoques aplicados en todas y cada una de las reestructuraciones presentadas. Sobretodo ver cuáles son esos cambios presentados en los diversos perfiles, cuáles son las competencias útiles y necesarias para enfrentar este mercado laboral”, expresó.
Competencias como la versatilidad, flexibilidad y adaptabilidad a las nuevas situaciones, son las más valoradas actualmente.
