Ya sea que estés participando en un proceso de selección de personal en una nueva empresa o quieras ser bien considerado en aquella donde estás trabajando, será importante conocer ¿cuáles son las habilidades interpersonales más valoradas para las empresas? En esta edición de 20 en empleabilidad, Hortensia Casanova, Consultora de LHH DBM Perú, responde a […]
En esta edición de 20 en empleabilidad, Ana María Pajuelo, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, explica acerca de lo que significa ser mamá profesional en la actualidad y comenta algunas tendencias laborales para este 2022. La pandemia del COVID-19 cambió nuestras vidas y la maternidad no está ajena; las madres profesionales han tenido que enfrentar muchos desafíos en […]
Publicado en Diario El Comercio y elcomercio.pe el 30/04/2022 “RESPETO ES QUE NO JUEGUEN CON NUESTRO FUTURO COMO SI NO IMPORTARA”. ¿Qué es una de las cosas que más valoramos en nuestros líderes? Que nos respeten. ¿Qué es lo más valioso que esperamos recibir de las personas con las que interactuamos en todos los ámbitos […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado en gestion.pe el 29/04/2022 En esta edición de 20 en empleabilidad, Viviana Vélez, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, explica acerca de la importancia del coaching ejecutivo para potenciar los conocimientos y habilidades de nuestros líderes. ¿Por qué no brindarles un programa de coaching ejecutivo para que los líderes puedan potenciar lo que necesitan […]
Publicado en gestion.pe el 22/04/2022 En esta edición de 20 en empleabilidad, Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, comparte algunos pasos para potenciar tu marca personal y lograr tu recolocación laboral de manera exitosa. Para que tu marca destaque, señala la especialista, debemos hacernos preguntas, como por ejemplo: ¿Cuál es la percepción de […]
Publicado en gestion.pe el 08/04/2022 Nuestras referencias no nos consiguen el empleo, pero sí tienen el potencial para impedir que lo obtengamos. En esta edición de 20 en empleabilidad Rosario Almenara, Vicepresidente de LHH DBM Perú, comparte algunas acciones claves para trabajar las referencias laborales. Señaló que cuando se participa en procesos laborales, los empleadores […]
Publicado en gestion.pe el 01/04/2022 La especialista recomienda: tener un objetivo profesional claro, contar con un CV integral y estratégico, tener un buen posicionamiento en redes sociales, especialmente en LinkedIn. Cuando estamos explorando nuevas oportunidades laborales, es muy importante trabajar en varias herramientas para nuestra campaña de marketing personal y además definir con claridad los […]
Publicado en gestion.pe el 15/03/2022 Actualmente muchos colaboradores están regresando poco a poco a sus espacios físicos laborales en sus organizaciones, bajo esquemas de trabajo híbrido, combinando algunos días de labores desde casa y otros, en la oficina. En esta edición de 20 en empleabilidad, Jimena Díaz Zapater, Gerente de Consultoría en LHH DBM Perú, […]
Publicado en gestion.pe el 18/03/2022 Desarrollar un negocio propio es una de las alternativas cuando se está en periodo de transición laboral. En esta edición de 20 en empleabilidad, Fernando Miranda, Consultor Asociado de LHH DBM Perú, comparte algunos errores comunes cuando se decide emprender un negocio propio. Según estadísticas de LHH DBM Perú, en […]
Publicado en Diario El Comercio, el día 12/03/2022 Hoy que sufrimos tanto por no tener líderes admirables en posiciones claves para el futuro de todos – sino quizá más bien todo lo contrario – creo que es vital preguntarnos ¿qué esperamos de un líder? Antes, preciso tres ideas: no se es líder solo por ocupar […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado en gestion.pe el 11/03/2022 En esta edición de 20 en empleabilidad y en el marco del Día Internacional de la Mujer, Viviana Vélez, Consultora y Coach Ejecutivo en LHH DBM Perú, nos dice cuáles son los beneficios de un liderazgo inclusivo en las organizaciones. Previamente, la especialista compartió algunas estadísticas de las recolocaciones laborales […]
