Cómo las redes sociales pueden ayudar, o no, a tu carrera.
En una búsqueda de trabajo, la investigación online es un camino de ida y vuelta. De acuerdo a un estudio realizado por Lee Hecht Harrison-DBM Perú a casi 1300 ejecutivos, el 45% de ejecutivos afirma haber utilizado alguna red social para la búsqueda de talento, mientras que 71 % de ejecutivos del área de RRHH afirma lo mismo.
En el mismo estudio se encontró también que el 60% de los ejecutivos de RRHH han buscado referencias sobre posibles candidatos a un puesto.Mientras uno investiga a las compañías donde quisiera trabajar, los empleadores y reclutadores están investigando también.
¿Qué tan bien, o mal, usas las redes sociales puede tener un impacto significativo en tu carrera?
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Resultados de la encuesta sobre redes sociales 08-12
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