Publicado en Gestión TV, el 15/01/2021
Para la especialista es importante que definas tu propósito para este 2021, basado en todo lo aprendido en el 2020, en todos los aciertos y también en los aspectos en los que te quedaste cerca o no tan cerca de tu meta y, qué faltó para obtenerlos.
Uno de los procesos más retadores de afrontar para todo ser humano, es el cambio. En esta edición de 20 en empleabilidad, Janeth Mendoza, Talent Promoter y Coach Ejecutiva de LHH DBM Perú, nos orienta cómo iniciar nuestro proceso de cambio para que el 2021 sea brillante.
Para la especialista es importante que definas tu propósito para este 2021, basado en todo lo aprendido en el 2020, en todos los aciertos y también en los aspectos en los que te quedaste cerca o no tan cerca de tu meta y, qué faltó para obtenerlos.
Luego de esta mirada reflexiva- que debe ser vista desde la alegría, la celebración y el reconocimiento – aconseja transitar el camino hacia aquello que necesitamos ajustar para lograr todos nuestros propósitos este año y hacia lo que necesitamos cambiar.
Por último, detalló una herramienta que aplica cuando hay algo que quiere cambiar, denominada “las 4 habitaciones del cambio” de Claus Janssen, que presenta cuatro fases para el cambio y la innovación.
