15 ideas para ser (y parecer) una persona más íntegra y confiable
Por Ines TemplePublicado en Gestión el 28/05/2025 Pocas cosas son tan importantes para nuestra reputación y prestigio profesional como ser –y parecer– personas íntegras y confiables. Se trata de tener credibilidad y una conducta ética que inspire respeto, sin necesidad de decirlo. Aquí comparto 15 ideas que ayudan a fortalecer esa imagen –auténtica y merecida– […]
Participación en Encuentro AXPEN: La Importancia del Offboarding en las Organizaciones
La Importancia del Offboarding en las Organizaciones Mayo 2025 | Evento LHH DBM Perú – AXPEN El offboarding —la salida de un colaborador de una organización— es mucho más que una formalidad administrativa. Es una etapa crítica que, cuando se gestiona de manera humana y estructurada, genera beneficios tangibles para las personas y la organización. […]
Ocho ideas clave para afrontar con éxito un proceso de recolocación laboral
Publicado por Gestión.pe el 23/05/2025 El proceso de recolocación laboral puede representar un gran desafío para profesionales y ejecutivos, ya que no solo exige preparación técnica, sino también una adecuada gestión emocional, el manejo de expectativas y la incertidumbre propia de una nueva etapa profesional. En esta edición de 20 en empleabilidad, Fernando Miranda, consultor […]
5 razones para implementar procesos de outplacement en todos los niveles
Publicado por Gestión.pe el 16/05/2025 El outplacement es mucho más que facilitar la búsqueda de un nuevo empleo. Se trata de una práctica de responsabilidad corporativa que brinda herramientas concretas para que una persona pueda rediseñar su futuro laboral con dignidad, preparación y enfoque. Si bien muchas organizaciones lo ofrecen únicamente a niveles ejecutivos, el verdadero […]
Datos imperdibles – Carolina Ferrer
Publicado por Diario Ojo el 12/05/2025 Carolina Ferrer, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, brinda algunos consejos para tener una entrevista exitosa.
¿Cuál es el impacto de la IA en los procesos de transición laboral?
Publicado en Gestión el 09/05/2025 ¿Cuál es el impacto de la IA en los procesos de transición laboral? La tecnología ha evolucionado el outplacement -proceso de apoyo a profesionales en transición laboral- con la llegada de la Inteligencia Artificial, pero lejos de ser una solución mágica, plantea desafíos que requieren ser abordados con inteligencia emocional […]
Datos imperdibles – Giselle Rodríguez
Publicado por Diario Ojo el 05/05/2025 Giselle Rodríguez, Líder el área de Talent Connect de LHH DBM Perú, brinda algunos consejos para aquellos que están buscando empleo en la actualidad.
¿En busca de líderes?: ellos están en tu empresa … desarróllalos
Por: Mónica Berger, Consultora y Master Coach de LHH DBM Perú.Publicado en APERHU el 28/04/2025 Según la investigación ejecutiva global de LHH 2025, “Adoptar la transformación del liderazgo”, uno de los principales desafíos internos que enfrentan las empresas es la falta de talento para asumir roles de liderazgo. Al respecto, podría ser un error esperar […]
¿Cómo prepararte para hablar de ti mismo en una entrevista laboral? 20 en empleabilidad
Publicado en Gestion.pe el 25/04/2025 En muchos procesos de selección, se solicita a los candidatos que hablen sobre sí mismos en un tiempo limitado. Esta es una oportunidad clave para destacar quién eres y qué valor puedes aportar. En esta edición de 20 en Empleabilidad, Carolina Ferrer, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, brinda algunas […]
Las 17 habilidades humanas imprescindibles (versión 2025)
Publicado en Gestion.pe el 23/04/2025 Frente a un 2025 cada vez más desafiante, complejo e incierto, sentí que valía la pena revisar, refrescar y actualizar las 17 habilidades humanas imprescindibles que compartí hace un tiempo. En un mundo donde la inteligencia artificial avanza a pasos agigantados, lo que verdaderamente nos mantendrá vigentes y valiosos será, […]
