Resultados y estudios

Nuestro informe de investigación más reciente, «Global Workforce of the Future 2022», reveló qué tan importante es para los líderes crear la cultura, el entorno laboral y las oportunidades profesionales para que fidelicen al talento de las organizaciones. Los hallazgos…

Según la encuesta de outplacement de LHH DBM Perú, realizada en el 2021, al 96% de los ejecutivos y profesionales encuestados les gustaría contar con un programa de outplacement o transición de carrera, ofrecido por la empresa si alguna vez…

El papel de las redes sociales juega un rol cada vez más importante en nuestra vida profesional. Son muchas las redes sociales disponibles y manejarlas de la mejor manera impacta en nuestra empleabilidad y marketing personal. Te invitamos a ver…

Las conclusiones de nuestro estudio muestran que el más grande catalizador, para potenciar el liderazgo de la mujer, se basa en un liderazgo que día a día trabaje en la creación de una cultura inclusiva

Muestra: 143 ejecutivos y profesionales recolocados a través de los programas de Outplacement / Transición de Carrera individual de LHH-DBM Perú, entre mayo y setiembre 2018. (*) Copyright LHH-DBM Perú. Informe de consultores y encuestas de cierre de Programa de…

Informe de consultores y encuestas de cierre de Programa de Outplacement / Transición de Carrera individual para ejecutivos y profesionales recolocados en un empleo dependiente de enero a marzo de 2018

Como verán en este informe, la brecha que se descubre en torno a éste, ‘accountability gap’, no sólo es real, sino que tiene un profundo impacto sobre la eficacia de los líderes de una organización y sobre su capacidad de …

La tercera versión de la encuesta de Empleabilidad de LHH DBM Perú se realizó durante el mes de octubre del 2017 a ejecutivos y profesionales de todo nivel y de todo tipo de sector económico en el país.…

Resultados: De enero a julio del 2017, 7 de cada 10 ejecutivos y profesionales con un programa de outplacement se recolocó en un sector diferente del que provenía en su anterior trabajo. 9 de cada 10 de los ejecutivos y…

¿QUÉ SIGNIFICA SER LÍDER HOY EN DÍA? Hoy más que nunca todas las organizaciones y sus líderes se enfrentan a esta crucial pregunta. Atravesamos una época de cambios sin precedentes. Las organizaciones responden transformándose a sí mismas para no quedarse…

Encuesta de Empleabilidad LHH-DBM, noviembre 2015 Realizamos la segunda versión de la encuesta durante los últimos días de noviembre 2015 a ejecutivos y profesionales de todo nivel y de todo tipo de sector económico con el objetivo de entender el…

Utilizando el poder de las redes sociales en favor de su carrera Hoy en día muchos empleados – especialmente aquellos en posiciones profesionales – conocen bastante bien cuáles son las redes sociales “donde estar”, tales como LinkedIn, Facebook y Twitter.…